Überprüfung und Zusammenfassung der Erreichung der Geschäfts- und Entwicklungsziele für das erste Halbjahr, Analyse der aktuellen Wirtschaftslage, Erforschung und Lösung von Problemen und Hindernissen, die sich auf die Entwicklung auswirken, Bereitstellung wichtiger Aufgaben für das zweite Halbjahr und Anerkennung herausragender Leistungen Um die Arbeitsmoral weiter zu stärken und die vollständige Verwirklichung der Jahresziele sicherzustellen, veranstaltete die Huaihai Holding Group am 15. Juli im großen Stil die Halbjahresarbeitszusammenfassungs- und Belobigungskonferenz 2024. Der Parteisekretär und Vorsitzende der Gruppe, An Jiwen, nahm an der Konferenz teil und hielt eine wichtige Rede. Die Konferenz wurde vom Executive Vice President der Gruppe, Han Yunzheng, geleitet.

An der Konferenz nahmen der stellvertretende Parteisekretär und Vizepräsident der Gruppe, Wang Guofeng; Vizepräsidenten An Guichen, Jia Yu, Jiang Bo, An Keyan, Yuan Ji, Xing Hongyan, Qin Wuyun, Fang Runxin; Leiter verschiedener Unternehmen; Kader oberhalb der Sektionsebene; und Arbeitnehmervertreter. An dem Treffen nahmen auch Niederlassungen in Feng County, Chongqing, Shaanxi und Tianjin teil.

Der Executive Vice President der Gruppe, Han Yunzheng, leitete die Konferenz.

Um 8:10 Uhr begann die Konferenz mit der majestätischen Nationalhymne.

Während der Konferenz hielt der Parteisekretär und Vorsitzende der Fraktion, An Jiwen, eine wichtige Rede mit dem Titel „Strategische Erkenntnisse verbessern, Leistungsbewertung stärken und qualitativ hochwertige Entwicklung sicherstellen“.

Der Vorsitzende erklärte, dass die Gruppe im ersten Halbjahr die Leitlinien des jährlichen Arbeitsberichts ernsthaft umgesetzt habe und sich dabei auf die Wertschöpfung und die Förderung einer qualitativ hochwertigen Entwicklung konzentriert habe. Durch den Einsatz eines Leistungsbeurteilungsmanagementmodells, bei dem Innovation und strategische Gesamtziele im Vordergrund stehen, analysierten sie eingehend die Grundursachen für Defizite bei der Erreichung der Jahresziele und verbesserten kontinuierlich das Leistungsbeurteilungssystem in den Bereichen „Forschung, Produktion, Lieferung, Vertrieb, Service, Management und Personal“. „Steigerung der Leistungs- und Innovationsfähigkeit.“ In der ersten Jahreshälfte wurden die Arbeitsmechanismen der Gruppe verfeinert, die Initiativen der Mitarbeiter verstärkt und die Geschäftsleistung war herausragender – drei Fahrzeugindustrien zeigten stetige Fortschritte, und das Produktions- und Verkaufsvolumen der Gruppe für Kleinstfahrzeuge, die gesamten Steuereinnahmen, und das Gesamteinkommen der Mitarbeiter verzeichnete im Jahresvergleich ein zweistelliges Wachstum. Die drei Huaihai New Energy-Branchen machten erhebliche Fortschritte bei der Bildung hochrangiger Talentteams, dem Projektaufbau und der Ressourcenintegration. Großprojekte wie Huaihai Fudi, Huaihai Power und Zongshen Phase III verlaufen ordnungsgemäß. Das Billionen-Ebene „332“ neue wirtschaftliche Ökosystem der Qualitätsindustrie wird immer klarer!

Der Vorsitzende wies darauf hin, dass die Gruppe in der zweiten Jahreshälfte die neuen Chancen einer neuen Runde der industriellen und technologischen Revolution nutzen und die hochwertige Entwicklungsstrategie „Technologie als König, Innovation als Grundlage“ konsequent umsetzen werde. und konzentrieren Sie sich auf die Förderung des Projekts „Ein Herz mit dem Unternehmen, eine Richtung mit der Strategie und eine Reise mit der Karriere“. Sie werden technische Talente sowie Bauarbeiten für Software- und Hardware-Infrastruktur wissenschaftlich planen und so die effektive Umsetzung von Produktentwicklungsplänen, Entwicklungsplänen für technologische Innovationen und F&E-Managementmodellen sicherstellen. Indem sie die führende Position der Gruppe im Kleinstfahrzeugsektor voll ausnutzen, werden sie den Doppelradantrieb zur „Modernisierung der Fahrzeugindustrie und Förderung der neuen Energiebranche“ nachhaltig vorantreiben und die Entwicklung des Doppelradantriebs auf nationalen und internationalen Märkten kontinuierlich vorantreiben . Bei der Entwicklung der neuen Energieindustrie werden sie einen zukunftsorientierten und mehrdimensionalen Ansatz verfolgen, die Entwicklungsgrundlage mit Innovation und technologischer Sprengkraft festigen, neue Chancen und Wege in der Entwicklung der neuen Natriumionen-Energieindustrie ergreifen und High-Tech energisch fördern Produkte aus Natrium-Ionen-Batterien, um die Fahrzeugindustrie, die Lichtspeicherung, die Energieversorgung und andere „332“ neue Qualitätsindustrien für sprunghafte und internationale Entwicklung zu stärken.

Der Vorsitzende forderte, dass sich die Gruppe auf die qualitativ hochwertige, koordinierte Entwicklung der „332“ acht neuen Qualitätswirtschaftsindustrien konzentrieren solle, die eng an den „Fünf neuen Themen“ ausgerichtet sind: Neue Wirtschaft, neue Technologie, neues Modell, neue Form und neues Huaihai . Sie stellen Produkt- und Marketingfähigkeiten nach den hohen Standards „Talent First, Technology First, Quality First, Brand First“ sicher; Die Konnotation und den praktischen Weg der neuen Qualitätsproduktivität tiefgreifend verstehen und die „Fünf Strategien“ zur Entwicklung neuer Qualitätsproduktivität ernsthaft umsetzen: Neue Qualität, digitale Intelligenz, Natriumion, ökologisch und international. Sie werden die neuen Chancen, die High-Tech-Produkte wie Natrium-Ionen-Batterien in der Fahrzeug- und neuen Energieindustrie-Entwicklungsrevolution mit sich bringen, genau erfassen, Technologie-, Produkt-, Modell- und Industrieinnovationen kontinuierlich vertiefen und der sprunghaften Entwicklung von Huaihai neue Impulse verleihen -fristiger Wohlstand.

Der Vorsitzende betonte außerdem die Notwendigkeit, die ökologisch koordinierte Entwicklung der „332“ acht neuen Qualitätsindustrien durch die systematische Umsetzung der „Drei Reden“ sicherzustellen: Sprechen Sie von Zielen, sprechen Sie von Konzepten, sprechen Sie von Modellen und bilden Sie eine innovative, qualitativ hochwertige und hochwertige Industrie effizientes Leistungsbeurteilungsmanagement-Modellsystem. Die Gruppe sollte: 1) Wissen und Handeln vereinheitlichen, strategische Erkenntnisse stärken, strategisches Vertrauen aufbauen und die Ausführungskapazität der sieben Leistungssysteme „Forschung, Produktion, Lieferung, Vertrieb, Service, Management und Personal“ sowie die Innovationsführerschaftsfähigkeiten verbessern ; 2) Einfachheit betonen, Werbung, Bildung und Bewertungsmanagement in Einklang bringen und das hochwertige und effiziente Leistungsbewertungsmanagementmodell konsequent umsetzen; 3) Organisation, Positionen, Talente mit Entwicklungszielen, strategischen Konzepten und Managementmodellen in Einklang bringen und so den organisatorischen Zusammenhalt und die Kompetenz der Mitarbeiter kontinuierlich verbessern; 4) Kultivieren Sie ein Wertekonzept von „Co-Creation, Shared Success, Win-Win“ und erfüllen Sie die Unternehmensmission „Wohlhabende Mitarbeiter, starkes Unternehmen, gelobte Gesellschaft“.

Während der Austauschsitzung der Konferenz hielten die Vizepräsidenten Jia Yu, Jiang Bo, Xing Hongyan und Direktor Gu Xiaoqian Reden. Sie berichteten über die Umsetzung jährlicher Geschäftsmodellpläne, Fortschritte und Erfolge bei Geschäftszielen und strategischen Fragen und tauschten Erfahrungen über die Förderung einer qualitativ hochwertigen Entwicklung durch hochwertige Bewertungen aus.

Vizepräsident Jia Yu hielt eine Austauschrede.

Vizepräsident Jiang Bo hielt eine Austauschrede.

Vizepräsident Xing Hongyan hielt eine Austauschrede.

Regisseur Gu Xiaoqian hielt eine Austauschrede.

Um Exzellenz zu würdigen, Maßstäbe zu setzen und eine starke Atmosphäre des Respekts, des Lernens und des Strebens nach Fortschritt zu schaffen, wurden auf der Konferenz herausragende Basisparteiorganisationen, hervorragende Parteimitarbeiter, herausragende Kommunisten, innovative fortschrittliche Kollektive und innovative fortschrittliche Projekte geehrt, die entstanden sind seit 2024. Im Rahmen der fröhlichen Preisverleihungsmusik überreichten der Parteisekretär der Gruppe, An Jiwen, der stellvertretende Parteisekretär Wang Guofeng und das Mitglied des Parteikomitees, An Guichen, jeweils Auszeichnungen an Vertreter herausragender Basisparteiorganisationen, hervorragende Mitarbeiter für Parteiangelegenheiten und herausragende Kommunisten. Die Vizepräsidenten An Keyan, Jia Yu und Jiang Bo überreichten Auszeichnungen an Vertreter von sieben innovativen fortgeschrittenen Kollektiven und sieben Gewinnern innovativer Projekte. Die Auszeichnungen bestätigten nicht nur die harte Arbeit fortschrittlicher Kollektive und Einzelpersonen, sondern stärkten auch das Selbstvertrauen und die Motivation aller Mitarbeiter, hart zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.

Der Parteisekretär der Fraktion, An Jiwen, überreichte Auszeichnungen an Vertreter herausragender Basisparteiorganisationen.

Der stellvertretende Parteisekretär Wang Guofeng und das Mitglied des Parteikomitees An Guichen überreichten Auszeichnungen an Vertreter hervorragender Parteimitarbeiter und herausragender Kommunisten.

Vizepräsident An Keyan überreichte Auszeichnungen an Vertreter von sieben innovativen, fortschrittlichen Kollektiven.

Die Vizepräsidenten Jia Yu und Jiang Bo überreichten Auszeichnungen an Vertreter von sieben innovativen Projekten.

Der herausragende Mitarbeiter für Parteiangelegenheiten, Pei Guangjin, hielt eine Rede.

Der innovative, fortschrittliche Einzelvertreter Hou Xinghu hielt eine Rede.

Die Konferenz forderte alle Mitarbeiter auf, die Gelegenheit dieser Arbeitszusammenfassungskonferenz zur Jahresmitte zu nutzen, die Unternehmensführungsstrategie „Gute Entscheidungen treffen und Talente gut nutzen“ ernsthaft umzusetzen, das strategische Wissen zu verbessern, die Leistungsbewertung zu stärken, nach Innovation zu streben und sich hohe Ziele zu setzen , und marschieren vorwärts. Indem sie die Geschäftsphilosophie „Co-Creation, Shared Success, Win-Win“ und die „Four High“-Entwicklungsstrategien intensiv praktizieren, werden sie ihre Kräfte bündeln, fleißig arbeiten und gemeinsam ein neues Kapitel hochwertiger Sprungentwicklung für schreiben Huaihai.

Autor: Huai Wen

Fotografie: Zhang Yiming

Video: Ein Zihao

Herausgeber: Jiao Cang

Rezension: Zhang Wei